为积极响应区局党组“在全区质监系统深入开展‘为民服务创先争优’活动”的号召，宁夏标准化院高度重视，认真研究，积极行动。深刻理解活动的目标任务，将增强窗口意识，改进服务作风，解决群众需要，提高服务实效作为出发点。与我院窗口部门多，接触社会面广，服务项目繁杂等特点相联系。发挥我院的强项，加速完善我院的标准体系，继2009年制定《宁夏标准化院管理标准》的基础上，再次制定了《宁夏标准化院工作标准》。

    《宁夏标准化院工作标准》是严格按照GB/T 15496-2003《企业标准体系 管理标准和工作标准体系》的要求，并结合我院实际，重新核定了现有工作岗位，确定了工作标准体系框架结构。为确保标准的编写质量和今后实施的有效性，院里要求每个工作人员按照岗位工作标准的编写要求，起草本人专（兼）职岗位的工作标准。每个标准统一要求按照“范围”、“规范性引用文件”、“岗位资格要求”、“职责和权限”、“工作内容与要求”、“检查与考核”六部分内容编写。起草完成后汇总，统一进行修改，形成征求意见稿，下发各科室进一步征求意见。起草的26个工作标准目前已全部定稿，即将发布实施。

    工作标准颁布实施后，将形成“岗岗有标准可依，人人按标准履职”的新局面，减少因职责划分不清而导致的推诿扯皮等现象，大大提高工作效率和服务质量水平。同时由于每个岗位工作标准都明确了检查与考核的部门、人员、内容、频次等要求，并将检查考核结果与绩效考评挂钩，因此工作标准的实施将有利于调动工作人员的主动性和积极性，形成有效的激励机制。